ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Local: Volta Redonda/RJ
Modalidade: Presencial
Regime: CLT

Na Vegas, RH não é “setor de papel”. É motor de gente e performance. Você vai atuar garantindo contratação assertiva, onboarding com padrão, rotinas organizadas e suporte firme para líderes e colaboradores — com foco em cultura, processo e conformidade.

• Conduzir recrutamento e seleção ponta a ponta (triagem, entrevistas, parecer e feedback).

• Executar admissão e integração (onboarding) com checklist e padrão Vegas.

• Apoiar e organizar treinamentos, reciclagens e ações de desenvolvimento.

• Administrar benefícios e atendimento ao colaborador (VR/VA, VT e demais).

• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal em interface com a folha (documentos, lançamentos, prazos e conferências).

• Suportar avaliação de desempenho, acompanhamento e planos de melhoria.

• Atuar no tratamento de clima, conduta e conflitos, com postura, registro e orientação.

• Manter documentação e processos de RH organizados e em conformidade com CLT e políticas internas.

• Apoiar indicadores e rotinas de controle: turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, entre outros.

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.

• Experiência anterior em RH (perfil generalista ou R&S forte com vontade de ampliar).

• Conhecimento prático de recrutamento e seleção.

• Noções consistentes de legislação trabalhista (CLT) e rotinas administrativas de RH/DP.

• Comunicação clara, firme e respeitosa.

• Organização, senso de prioridade e responsabilidade com prazos.

• Experiência com alto volume de contratação.

• Vivência em empresas de serviços/operação 24/7 (segurança, facilities, terceirização).

• Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e sistemas de RH/DP.

• Participação em projetos de cultura, treinamento e desempenho.

• Mão na massa, pensamento de processo e zero mimimi.

• Discrição, ética e postura profissional.

• Curte ambiente acelerado e resolve problema sem novela.